导语
不管你是一个多么优秀的人,也不管你拥有多么丰富的创业资源,在创业路上,你都需与人一起携手前行。因为,这是一个合伙创业的时代,个人力量毕竟有限,只有充分利用合伙人的力量,才能助你的创业之路走向成功。
至于什么样的人才能与你携手前行,帮助你创业成功,你可以从这本由荆涛、赵学成著的《赢在合伙人》中得到详细的答案,它必定会为你指明创业方向,助你完成创业的梦想。
内容提要
不管你是多么YOU秀的一个人,也不管你拥有多么丰富的创业资源,在创业路上,你都需有人一起携手前行。因为,这是一个合伙创业的时代,个人力量毕竟有限,只有学会充分利用合伙人的力量,才能助你的创业之路走向成功。由荆涛、赵学成著的《赢在合伙人》从多个角度说明了合伙创业的重要性,以及如何合伙创业,包括如何招到合适的合伙人、如何引进事业合伙人以及如何修炼企业家个人素质等方面,让你全面了解合伙创业,并能从中学到合伙创业的实操经验。
目录
第一部分 合伙人时代来临
第一章 合伙人:颠覆一切的幽灵
做事业,一定需要合伙人
创业已进入“拼团队”时代
谁可以做你的合伙人
合伙基本概念:身股,银股,期权
万人合伙生态圈的创新
第二章 “合伙人”之路,谁先走过
阿里合伙人制:阿里十八罗汉
百度合伙人制:百度七剑
腾讯合伙人制:马化腾和四大金刚
小米合伙人制:八个各当一面的合伙人
复星地产合伙人制:打造创业平台
万科地产合伙人制:稳定团队是根本
华为合伙人制:业绩倍增的秘诀
飞牛网合伙人制:提高顾客忠诚度
广富诚合伙人制:五年创业路,一世合伙人
第二部分 创业合伙人
第三章 创业“合伙人”体制:摸清石头再过河
合伙企业:普通合伙企业和有限合伙企业
私人合伙:普通合伙人与有限合伙人
普通合伙人的权利和义务
个体执照模式如何合伙
合伙创业,你准备好了吗
第四章 创业“合伙人”管理:定好规则再抬脚
创业合伙,更要明确规则
订立书面合伙协议,明确权责利
确定合伙经营的决定、执行、监督程序
约定入伙、退伙、拆伙条件
约定“谁说了算”
钱账分管,互相牵制I
以法律文本形式确定利润分配方案
第五章 创业“合伙人”选择:找对伙伴再起程
选态度:要有创业态度
选精神:要有企业家精神
选理念:要和你志同道合
选人品:要具有良好品行
选梦想:要有梦想有目标
选能力:要与你互补,取长补短
选合作:要有积极沟通的能力
深度识人,选合伙人不可操之过急
选人路上,这些人要慎重
第六章 创业“合伙人”规划:想好未来再合伙
如何引入PE
二次三次融资,如何接纳新合伙人
创业团队控制权如何掌握
共事后,发现合伙人不合适怎么办
时刻做好最坏的打算
以互联网思维规划合伙企业未来
第三部分 事业合伙人
第七章 事业合伙人,只谈事业不谈钱
事业合伙人是一种分享机制
事业合伙人是一种发展机制
事业合伙人是一种管理机制
事业合伙人制的六大价值
职业经理人与事业合伙人
事业合伙人法律政策
事业合伙人层级
第八章 事业合伙人操作要点
公司股权结构搭建与调整
职业经理人权益
股权激励与非股权激励
控制权:股权控制非常关键
分红及退出I
项目跟投模式I
第九章 事业合伙人七大管理模式
项目跟投事业合伙人
干股分红事业合伙人
小湿股事业合伙人I
连锁加盟事业合伙人I
品牌资源平台事业合伙人
销售渠道事业合伙人
华为式全员事业合伙人
第四部分 共赢,才有人合伙
第十章 有魅力的人才有合伙人
思维魅力:坚信自己需要合伙人
行动魅力:努力扩大自己的社交圈1
人格魅力:行走江湖,人品很重要
经验魅力:“能做好”比“想做”更重要
学习魅力:爱学习的人运气不会太差
真实魅力:做自己就是一种能量
真格魅力:保持对别人好的状态
梦想魅力:为梦想,做一个奋斗者
分享魅力:将90%的收益与合伙人分享的气魄
第十一章 合伙关系的终点是共赢
利益共享时刻,关注“我们”
“互联网”与“钻石”,共赢的启示
共赢,才有更大收益
共赢,才有更长久的合伙
没有永远的朋友,只有永恒的利益
前言
2015年8月1日建军节,也是广富诚集团正式对外发布合伙人制度的日子,这个由最初五人合伙创办的企业,在这一天,却吸引了来自各行业的精英以及多家上市公司董事长等50多人签约成为该集团的合伙人。
目前,广富诚集团已经成为涵盖健康、金融、环保、钻石等领域的多元化集团,旗下已拥有或参股上市企业四家。广富诚集团的成功,正验证了这个时代的预言:合伙才能赢未来!未来,已来!
的确,在进入互联网时代以来,出现了全民创业潮,创业不再是少数人的特权,而成为每个普通人都可以拥有的梦想。互联网三巨头都是由小企业开始做起,同时,也都是通过合伙的方式,才赢得最终的胜利。
合伙创业究竟有什么优势,让这么多人追捧,甚至成为每个企业发展的必经之路呢?要回答这个问题,可以先分析一下广富诚集团成功背后的故事。
广富诚集团由5位合伙人共同创办,他们分别是赵学成、彭福生、李晨光、陈蓝云、唐旌洪。他们都来自湖南衡阳,由于不满足自己的生活状况,5个人一起南下广东开启创业之路。
如同许多人在创业前期所遇到的境况一样,他们的创业之路走得也并不平坦。由于每个人都没有足够的资金启动创业项目,只能先找工作糊口。因为怀揣梦想,他们并没有满足于当时的工资待遇,而是在一家外资健康产品公司学习各种本领以及捕捉市场机会,以尽快开启他们的创业道路。
终于,在2010年,这5位合伙人创办了广富诚集团,让他们从职业经理人华丽蜕变为公司的掌舵人。在这期间,他们一有时间就开始讨论关于创业的事情,从做什么产品到公司后期的运营等,都经过慎重的思考,并经过几个人再三斟酌才最终决定。这就是团队的力量、团队的精神。
2015年,广富诚集团赵学成总裁创造性地提出,打造100名集团高级合伙人、1000名一级合伙人、10000名合伙人的宏伟发展战略,并把未来集团收益的90%用于与合伙人共享;同时提出构建集团与合伙人之间“利益共同体一事业共同体一家族共同体一精神共同体”的永续经营理念。
“五年创业路,一世合伙人”,这是他们对自己的创业以及一起合伙打拼的总结。这充分体现了合伙创业的重要性,别人可以轻松打败一个人,但是却无法打败一个拥有无穷力量的团队。
尤其是在这个全面创业时代,而同时又是个人资源严重缺乏的时代,合伙创业是必然选择。本书从多个角度说明了合伙创业的重要性,以及如何合伙创业,包括如何招到合适的合伙人、如何引进事业合伙人以及如何修炼企业家个人素质等,让你全面了解合伙创业,并能从中学到合伙创业的实操经验。
不管你是一个多么优秀的人,也不管你拥有多么丰富的创业资源,在创业路上,你都需与人一起携手前行。因为,这是一个合伙创业的时代,个人力量毕竟有限,只有充分利用合伙人的力量,才能助你的创业之路走向成功。
至于什么样的人才能与你携手前行,帮助你创业成功,你可以从本书中得到详细的答案,它必定会为你指明创业方向,助你完成创业的梦想。
作者
2015年12月