导语
内容提要
本书尝试以民国时期著名的大型企业集团、中国第一家现代意义的社会企业——民生轮船公司为历史个案,在具体的历史时期中考察其领导人卢作孚等所倡导的“现代集团生活建设”方案与历史实践,探寻其构建职业共同体的过程对于在职业纽带之上培育社会“群力”、打造社会团结与建设现代国家之积极意义。
作者简介
杨可,中国社会科学院社会学研究所助理研究员,北京大学社会学博士,研究领域涉及社会性别、劳工、社会史、女性史,出版相关译著多部,在《社会》、《妇女研究论丛》、《开放时代》、《学术研究》等学术期刊发表论文多篇。
目录
第一章 导论
第一节 问题的缘起
第二节 文献述评
第三节 研究目标、策略与材料获取
第四节 本研究试图实现的推进
第二章 现代集团生活的理想:由依赖家庭到依赖社会
第一节 冲击与反应:新世界新思想
第二节 何为社会?如何改造社会
第三节 改变的方向:以现代集团生活培育群力
第三章 民生公司早期的现代集团生活:相互依赖的生活共同体
第一节 建设现代的相互依赖关系
第二节 在群的生活中造成群的情感
第三节 培养集团生活中的“同舟”意识
第四章 战争危机下的集团:合作与共济
第一节 制度环境的变化:国家大难
第二节 战时的职工与公司关系:组织化动员与优待翼护
第三节 战时的公司与国家关系:松散的合作
第四节 尾声:战后难以为继的同舟关系
第五章 总结与讨论
第一节 总结
第二节 进一步的讨论
参考文献
附录1 访问案例介绍
附录2 抗战时期民生公司牺牲船员名单
附录3 民生公司与新中国国营企业福利制度比较
后记