聚焦实现难度最低的个体独立途径，剖析工作等级，选择金字塔顶端的工作，做一个真正的自由职业者，——实现财务自由，拥有悠长假期。
    本书介绍了“改革”的具体方法，所记内容为“只用半年来工作”的方法论。

    打破固有思维，重新定义工作与生活。
    高薪、自由、长假，从来不是单选题，关键在于——找准定位和方式。
    零工经济已来，请开始你的表演！
    本书将回答5个问题：
    只工作半年，钱真的够用吗？
    怎么找到这样的工作？
    要成为自由职业者，需要做好哪些准备？
    除了咨询顾问，哪些职业的人可以当自由职业者？
    四五十岁也可以通过自由职业过活吗？

    村上敦伺，1977年出生于札幌。IT咨询顾问，职业球迷。于东京理科大学毕业后，进入外资咨询公司埃森哲工作。2006年作为独立咨询顾问创业以后，确立了“半年工作，半年旅行”的生活方式，过着半年赚满一年的钱，余下半年去旅行的生活。在从事面向大企业的咨询工作的同时，成功地进行了“世界足球杯环游旅行”，访问了世界杯的32个参赛国。另外，还在全国各地进行演讲，向更多的人传递从事自由职业的技巧。
    著有《世界足球环游旅行》（共同创作），《百倍享受日本足球球迷生活的方法》，《前往巴西世界杯的方法》等。

01  给朝九晚五的生活画上句号
  “半年工作，半年旅行”这种生活方式
  我决定追寻真正的自由
  和以前相比，上班族的“好处”减少了
  企业的雇佣形态亦在发生变化
  即使没有“超高觉悟”，也可以从事自由职业
  靠“实业”创业，而非“虚业”
  单飞的好处在于“抽成”的差价
  剑指“浮游阶层”，而非“富裕阶层”
  用“擅长的事”而非“喜欢的事”挣钱
  在上班族的“延长线”上从事自由职业
  凭借市场价值高的职业创业
  首先当个上班族夯实“基础”
02  只工作半年的生活方式
  只工作半年，现实的金钱话题
  运营交给代理机构，而非自己
  承接“B2B”的工作，而非“B2C”
  要做好接受创业缺点的觉悟
  适合从事自由职业的人的特征
  依照PDCA循环创业吧
  创业计划的建立方法
03  各行各业的创业方法
  在知识产业独立
  关于咨询行业的自由职业者
  理解行业的“等级制度”
  通过“代为运行业务”创业
  在医疗行业内从事自由职业
04  最小限度地生活
  舍弃即战略
  比起物品，经验更重要
  舍弃名誉
  由非数字化向数字化转型
  舍弃手表
  舍弃现金
  把人生委托给谷歌
  万全的密码管理之策
  把所有东西拿到二手平台上卖
  利用共享经济
  舍弃住宅去住月租房
05  只工作半年的生活方式
  有意识地沉溺于自由
  我如何将足球这一爱好变现
  如何通过喜欢的东西赚钱
  将“喜欢”与“擅长”相结合
  只工作半年的道路终点
后记

    读者朋友们好，我是村上敦伺。
    在我还是个公司职员的时候，总觉得一不留神就到了周五，就像时空瞬移一样。这当然是埋头工作的结果，但那时的我每天都在想这样一个问题：我真的接受得了这种工作狂似的人生吗？
    诚然，有的人认为工作有值得做的价值，进而说工作也是一段修行。对这些人来说，工作自然成不了问题。但另一些人，他们原本就有其他更想做的事，却不得不忍受着上班的煎熬。对这些人来说，难道没有必要暂停下来，重新思考一下自己的人生吗？
    很多人都陷入了一种进退两难的窘境：学生时代，有时间，但没有钱；工作以后，有了一定的积蓄，但却没有了时间。虽说有句古话叫作“鱼与熊掌不可兼得”，但事情并不囿于此。
    我们还可以选择另一种生活方式：一边维持上班族的年薪，一边确保一到六个月的自由时间。
    这就是从事自由职业的路线。
    举个具体的例子。我个人在 2006 年离开上班族的大军，此后 11 年来一直从事着自由职业，以“半年工作，半年旅行”的方式继续着自己的生活。
    直截了当地说，我的时薪是 1 万日元。借由取得高时薪的方式，一年休息整整半年的想法是可以实现的。当然，我们可以在年轻的时候通过这种做法得到“压倒性的自由”。
    所以，“经济上的自由”和“时间上的自由”可以两全。
    有句古话叫“枪打出头鸟”。“无休止地继续工作是一种美德”的价值观在日本广为传颂。
    但这种压抑着不满的生活有什么意义呢？
    面对不满，我们真的没有必要忍耐。
    为了消除这些不满，我们只需要付出行动。自然，也会有“枪打出头鸟”的事情发生，也会有招致失败结果的可能。但正如我们常说的那样，“比起做了之后后悔，什么都不做的后悔将痛苦百倍”。
    没有什么比试着迈出第一步更重要。
    我们经常听到诸如“劳动方式改革”“工作与生活的平衡”这样的词句，这归根结底说的是劳动方式的问题。
    公司主导的改革终归以企业的利益优先，为此耍些小聪明的做法似乎不可避免。那么，我们自己为什么不亲手设计自己的生活，戏剧性地改革自己的工作方式呢？
    本书介绍了“改革”的具体方法，所记内容为“只用半年来工作”的方法论。全书的构成如下：
    第一章介绍了在只工作半年的情况下，如何形成良好的现金流，以及哪些职业适合这种自由的生活方式；
    第二章是关于从事自由职业后如何获得工作等内容，是创业后的方法论；
    第三章详细解说了面向自由职业的各职业；
    第四章、第五章写了通过只用“半年工作”获得“半年自由”后如何在生活中践行最小主义，以及为什么要享受喜欢的事物。
    希望入手这本书的朋友能在不久的将来实现“真正的自由”。

    麦肯锡日本区前总裁大前研一著有《时间与浪费的科学》一书。该书中对改变一个人的方法做了如下论述：
    改变一个人只有三种方法。
    一是改变时间分配，
    二是改变居住地点，
    三是改变交往的对象。
    一个人只有通过这三个要素才能发生变化。最没有意义的方法是“改变想法”。（笔者观点）
    自辞职以来，我人生的时间分配改变了。它变成了“半年工作，半年旅行”的配比。
    辞职后，我搬到加拿大温哥华，在有项目的时候又搬回日本，住在步行五分钟就可以到委托人办公室的地方。
    辞职后，所交往的人也完全发生了变化。
    由此，我的人生也完全发生了变化。
    有人会不满于当下的上班族生活。这些人可以试着去改变。他们可以通过辞职改变时间分配，通过获得自由来改变居住地点，通过从事自由职业来改变交往的对象。直言不讳地说，很多读者都会去买自我启迪的读本。然而读者虽然在刚读完这些书的时候决定“改变想法”，但实际上没有改变任何事。然后，他们又买了相似的书。
    毫不夸张地说，重复这种“被推了一把的感觉”支撑了自我启迪读本的市场。事先声明，我自己并没有出第二本、第三本自我启迪读本的意图。
    如果你日常满是抱怨，那请你暂且先付出行动。
    佐藤圣一先生对于本书的编辑提供了很大的帮助。在我卡壳的时候，他一直在一旁鞭策着从事自由职业的我。对此，我表示非常感谢。
    此外，我还要感谢企业法人sevenzen的法定代表人横山哲先生。他一直为我的这种生活方式提供支持，帮我寻找符合我任性的条件的项目。
    每当我回家的时候，我的父亲都会对我说：“你一直地追着足球跑，什么时候才能安定下来干点正事儿啊？到底什么时候结婚啊？”
    然而，在我写这本书的时候，他因食道癌亡故。
    我很想通过本书传达的人生观告诉我父亲，我在按照自己的信念度过人生。然而已经来不及了。
    谨以此书献给我在天国的父亲。
    于日本足球代表队海外远征地_-比利时布鲁日
    2017年11月
    村上敦伺