导语

  

内容提要

  

    习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上指出，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。要完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查。要把制度执行情况纳入考核内容，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。要以有效问责强化制度执行，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究不用弃用权力的失职行为．既追究直接责任也追究相关领导责任。
    《厉行全面从严考核要求强化监督执纪问责力度》一书分别从考核、监督、执纪、问责四个方面入手，以文件为依据，将条文、论述、案例融为一体，为广大党员干部特别是领导干部提供学习参考。

第一篇  考核篇
第一章  党政领导干部考核工作概述
  一、党政领导干部考核工作的重要意义
  二、党政领导干部考核工作的指导思想
  三、党政领导干部考核工作的基本原则
  【典型案例】
第二章  考核对象和内容
  一、考核对象的界定
  二、领导班子考核的主要内容
  三、领导干部考核的主要内容
  四、考核内容的调整和优化
  【典型案例】
第三章  考核的方式
  一、平时考核
  二、年度考核
  三、专项考核
  四、任期考核
  【典型案例】
第四章  考核结果的确定和运用
  一、考核结果的确定
  二、考核结果的运用
  【典型案例】
第五章  考核工作的组织实施和纪律监督
  一、党委(党组)及其组织(人事)部门履行考核职责
  二、严格考核人员的准入和约束机制
  三、实行考核工作责任制
  四、加强考核工作信息化建设
  五、加强对考核工作的统一领导、统筹协调和督促指导
  六、加强对考核工作的纪律约束
  七、加强对考核工作的监督检查
  【典型案例】
第二篇  监督篇
第一章  新时代党内监督工作概述
  一、党内监督的本质和目的
  二、新时代加强党内监督工作的重大意义
  三、新时代党内监督的指导思想和基本原则
  四、党内监督的任务和重点对象
  【典型案例】
  ……
第三篇  执纪篇
第四篇  问责篇
附录