导语

  

内容提要

  

    合规是当前社会组织发展过程中越来越被重视的话题，“合规管理”已成为社会组织业务培训的一门必修课。
    本书系统介绍了社会组织的概念、社会组织的功能与作用、社会组织的实务框架、社会组织的合规管理、社会组织的运作规范等，涉及法人治理机制、人力资源管理、资源筹募管理、战略管理、知识产权管理、合作管理、涉外交流管理等内容，适合科技、教育、文旅、体育、工商、生态环保、社会服务等领域的社会组织参考使用。

    爱新觉罗·严宏，金融学博士，注册会计师，注册律师（非执业），高级国际财务管理师，高级信用管理师，高级企业合规师，心理咨询师（二级）。全国学会专职人员水平评价专评专家。担任多家全国性协会/学会的监事、顾问。曾在政府部门任职，并参与国家相关政策法规制定。

第一章  社会组织概论
  第一节  社会组织的概念
  第二节  社会组织的形成与发展
  第三节  社会组织的类型
  第四节  社会组织与政府的关系
  第五节  社会组织与企业的差异
第二章  社会组织的功能与作用
  第一节  社会组织设立的基本条件
  第二节  社会组织的功能
  第三节  社会组织的社会化作用
  第四节  社会组织的能力建设
第三章  社会组织的实务框架
  第一节  科技领域社会组织的实务框架
  第二节  教育领域社会组织的实务框架
  第三节  文旅领域社会组织的实务框架
  第四节  体育领域社会组织的实务框架
  第五节  工商领域社会组织的实务框架
  第六节  生态环保领域社会组织的实务框架
  第七节  社会服务领域社会组织的实务框架
  第八节  社区服务组织的实务框架
第四章  社会组织的合规管理
  第一节  社会组织合规管理概述
  第二节  社会组织合规管理相关法律法规及标准
  第三节  社会组织合规管理规程
  第四节  社会组织合规边界管理
第五章  社会组织的运作规范
  第一节  社会组织法人治理机制
  第二节  社会组织人力资源管理
  第三节  社会组织资源筹募管理
  第四节  社会组织战略管理
  第五节  社会组织知识产权管理
  第六节  社会组织合作管理
  第七节  社会组织涉外交流管理