导语

  

内容提要

  

    培训规范包括能力分析总表、培训科目组成表、培训科目指导书、考核内容及要求4部分。
    能力分析总表。将本工种所需能力（涵盖各等级）按照能力种类细化为具体的能力项。能力种类分为安全、理论、实作、综合4大类，下分安全知识、基础知识、专业知识、相关知识、基本技能、专业技能、相关技能、职业素养共8小类；能力项根据各工种实际情况确定。
    培训科目组成表。按照不同的培训对象、培训目标，确定培训科目、培训形式、培训学时。各单位组织培训时，按照培训类型进行选择。
    培训科目指导书。培训科目指导书与培训科目组成表对应，明确了每个培训科目的具体培训目的及培训内容。
    考核内容及要求。此表供新职、转岗、晋升人员定职考试使用。
    本书为其中一册，适合叉车司机技能培训使用。

能力分析总表
1.初级工—Ⅴ级
  1.1  培训科目组成表
  1.2  培训科目指导书
2.中级工—Ⅳ级
  2.1  培训科目组成表
  2.2  培训科目指导书
3.高级工—Ⅲ级
  3.1  培训科目组成表
  3.2  培训科目指导书
4.技师—Ⅱ级
  4.1  培训科目组成表
  4.2  培训科目指导书
考核内容及要求