导语

  

内容提要

  

    本书对产学研合作、知识转移以及合作主体差异性等相关领域的研究文献展开了全面系统的分析及总结。并以此为基础，通过对三家企业的六组产学研合作进行了多案例探索性研究，探讨了学习意愿和吸收能力以及知识特征对于产学研知识转移的直接影响，同时还分析了知识技术差异和合作目标差异以及关系强度在此直接影响中的调节作用。基于多案例探索性研究的初始命题，进一步进行了理论模型的推导以及研究假设的提出。

    李梓涵昕（1985-），男，汉族，江西东乡人，2016年12月在华南理工大学获得管理学博士学位，2017年入职于南昌大学经济管理学院，讲师。主要研究领域为：创新管理与知识管理。至今以第一作者发表CSSCI论文8篇，均为国家基金委认定的重要刊物。其中4篇与本专著紧密相关。主持国家自然科学青年基金项目一项，省部级科研项目2项。

第一章  绪论
  第一节  研究背景
  第二节  问题的提出
  第三节  研究方法、路线和章  节安排
  第四节  主要贡献
第二章  文献综述
  第一节  产学研合作的相关研究
  第二节  知识转移的相关研究
  第三节  产学研知识转移影响因素的相关研究
  第四节  合作主体差异性的相关研究
  第五节  文献述评
第三章  探索性案例研究
  第一节  案例研究方法
  第二节  案例研究设计
  第三节  KF公司案例描述与分析
  第四节  KS公司案例描述与分析
  第五节  MC公司案例描述与分析
  第七节  本章小结
第四章  研究假设与概念模型构建
  第一节  企业学习意愿与知识转移
  第二节  企业吸收能力与知识转移
  第三节  合作主体差异性调节作用
  第四节  关系强度的调节作用
  第五节  知识特征与知识转移
  第六节  概念模型及研究假设汇总
第五章  问卷设计和小样本测试
  第一节  问卷设计
  第二节  变量测量
  第三节  小样本测试
第六章  假设检验与结果讨论
  第一节  数据收集与描述性统计
  第二节  信度与效度分析
  第三节  假设检验
  第四节  稳健性检验
  第五节  结果讨论
  第六节  本章小结
第七章  结论与展望
  第一节  研究结论
  第二节  管理实践启示
  第三节  研究局限性与未来展望
附录
参考文献
涉及本书内容的相关学术论文