导语

  

    郑凯编著的《李开复的人生哲学》从李开复如何订立目标、做出选择、领导团队、为人处世、人际交往、选人用人、危机处理、自省自信、执行、创业、经营家庭等16个方面收集了李开复的经典语录，深度追踪和真实还原了李开复的辉煌人生经历，并结合这些经历总结出李开复的人生哲学，试图给读者以借鉴。希望读过此书的人，能够领略到他独特的经营管理思维和成功哲学。这些经验无论对做人还是经商都会有巨大的启发和借鉴作用。

内容提要

  

    在学术领域，他是攻坚挫锐的科研天才；在管理层面，他是运筹帷幄的领军人物。在过去20多年的职业生涯中，他曾先后在苹果、SGI、微软、谷歌等世界著名公司担任要职，在乔布斯、比尔·盖茨、施密特等人的身边学习成长。他建立了“开复网”，在网上积极回答中国大学生的提问。2009年，从谷歌辞职后，他开创了自己的公司“创新工场”，旨在帮助更多的人才实现他们的创业梦想。
    《李开复的人生哲学》结合李开复的生平历程，将他丰富的职业经验、人生态度和对青年们的谆谆教导，一并展现给读者。
    看过书，欣赏七分，佩服两分，用到一分，足矣。
    《李开复的人生哲学》由郑凯编著。

第一章  目标哲学
  1．没有理想，就没有坚定的方向／2
  2．做一个有影响力的人／4
  3．脚踏实地去实现目标／6
  4．尝试新的领域，发掘你的兴趣／8
  5．修正计划，而不是修正人生目标／11
  6．自觉地制定具体的目标，虚心地倾听他人的评估／13
第二章  选择哲学
  1．伟大事业的第一步就是遵从兴趣／16
  2．选择背后藏着一个新世界／19
  3．选择时要懂得利用自身的优势／22
  4．选择不该有丝毫迟疑／24
  5．让梦想引领我们的选择／27
  6．选择后要坦然地面对一切／30
第三章  领导哲学
  1．授权比命令更重要，也更有效／34
  2．做个好的领导者，一定要学会倾听／37
  3．与员工一起构筑企业的愿景／40
  4．我不同意你，但我支持你／42
  5．好领导不能太短视／45
  6．要当企业文化的“维护者”／47
  7．控制自己，不要被情绪所左右／49
  8．架子不值钱，点子值钱／51
  9．领导者不能“心太软”／53
第四章  做人哲学
  1．决定个人价值和前途的是正直的品格／56
  2．接受自己无法改变的事情／58
  3．以宽容的胸襟去原谅别人／60
  4．涵养是另一种形式的智慧／62
  5．帮助中国年轻人是我的责任／64
  6．诚信是做人最重要的品格／67
第五章  人际交往哲学
  1．每个人都生活在别人的眼睛中／70
  2．直截了当地沟通更为重要／72
  3．想得到他人的理解，先去理解他人／74
  4．感性沟通比争辩更有效／76
  5．真情是人与人之间沟通的桥梁／78
  6．“学会与人相处”是大学里的一门“必修课”／80
第六章  用人哲学
  1．人才比战略更重要／84
  2．不要雇用没有诚信的人／86
  3．企业需要更多能动手的人／88
  4．人才是需要尊重的／90
  5．努力提高员工的“自我管理”意识／92
  6．开辟一个吸引人才的环境／94
第七章  职场哲学
  1．职业规划要尽早制定／98
  2．积极争取，创造机遇／100
  3．积极推销自己的人更容易脱颖而出／102
  4．超过老板对你的期待／104
  5．先就业再择业不是妥协／106
  6．找工作不要太功利／108
  7．每个人都要有工作和生活的平衡／110
第八章  危机哲学
  1．“伤害”也是一种宝贵的历练／114
  2．家人的支持是应对危机的动力之源／117
  3．危机中不能丧失价值观／120
  4．“人生危机”仿佛就是凸透镜／122
第九章    自省哲学
  1．自省的第一前提是勇于认错／126
  2．连足够好都是不够的／129
  3．认真反省，努力改变自己／131
  4．虚心听取他人的意见／133
第十章  团队哲学
  1．团队的力量是无限的／136
  2．在大学中培养团队精神／138
  3．交流是团队合作的金钥匙／140
  4．每个人都要学会与他人分享成果／142
  5．团队领导是团队的灵魂／144
第十一章  自信哲学
  1．自信是成功的关键／148
  2．鼓励自己，不要小看自己／150
  3．从成功中获得自信，从失败里获得自觉／152
  4．自信是潜能的放大镜／154
  5．自信不失谦虚，谦虚不失自信／156
第十二章  勇气哲学
  1．愿冒险的人能得到更好的回报／160
  2．在新的机会面前要敢于放弃／162
  3．用勇气来战胜恐惧／164
  4．挫折不是惩罚，而是学习的机会／166
  5．让勇气引领我们的人生／168
  6．愚勇不值得褒奖／170
第十三章  营销哲学
  1．用户是第一位的／174
  2．积极寻找客户／176
  3．客户的批评比赚钱重要／178
  4．微博——一个新的营销平台／180
第十四章  执行哲学
  1．心动不如行动／184
  2．制订周密的行动计划是成功的前提／186
  3．执行贵在坚持／188
  4．做好细节，让执行更完美／190
  5．执行不是盲从／192
  6．管好时间才能高效执行／194
  7．当机立断，绝不拖延／196
  8．多管齐下／198
第十五章  创业哲学
  1．创业的目的不是为了钱，是为了回报时代／202
  2．节约的都是利润／204
  3．海归创业不能狂妄／206
  4．不应该放弃大学学位去创业／208
  5．利用课余时间积累经验／210
  6．先参与创业，再主导创业／212
  7．什么样的人具备创业的条件／215
  8．创业最关键的因素首先是团队／217
  9．不要只看到钱的来源／219
  10．没有抗压能力别创业／221
  11．激情+创意=成功／223
第十六章  生活哲学
  1．“成家”和“立业”并不冲突／226
  2．夫妻间要多为对方着想／228
  3．多与父母进行交流，加强了解／230
  4．不参与父母之间的“战争”／232
  5．君子之交淡如水／234
  6．用意志战胜生活中的磨难／236
主要参考书目／238

前言

  

    他是父母、老师眼中的顽童，他是妻子眼中最体贴的丈夫，他是女儿眼中和蔼可亲的父亲，他是导师眼中最聪明的学生，他是比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯等商业巨头眼中的智囊型人物，他是中国大学生心中的“精神偶像”，他是员工眼中最值得跟随的“老板”，他是成功经理人的典范。他就是李开复——一个可以将所有角色都诠释得很完美的人！
    李开复，祖籍四川，1961年12月出生于台湾。他11岁赴美留学，毕业于常青藤名校之一的哥伦比亚大学，获卡内基梅隆大学计算机系博士学位，是美国电气和电子工程师协会院士和精英组织百人会的副会长。在过去20多年的职业生涯中，李开复曾先后在苹果、SGI、微软、谷歌等世界著名公司担任要职，在史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨、施密特等人的身边学习成长。
    李开复的职业生涯算得上顺风顺水，但就在他达到自己职业生涯最顶峰的时候，他选择了离开。他不为名利，只为自己心中的理想——将自己的影响力最大化，帮助更多需要帮助的人。为此，他建立了“开复网”，在网上积极回答中国大学生的提问；他经常到各大高校演讲。每次演讲结束，同学们都不愿意离去，他们想知道李开复如何将自己的人生经营得如此精彩，他们想知道李开复怎样成为一个被苹果、微软、谷歌这样顶级公司认可的人才。他给同学们写信，告诉大家如何为人处世；他出书，将自己在一流公司的职业经验告诉需要它的人。
    李开复认为，人生最宝贵的东西不是赚取多少财富，不是拼得一个什么样的社会地位，更不是有多大的名气，而是那些在岁月流逝中沉淀下来的人生智慧和生活经验。很多人都在感叹，李开复的人生太辉煌了！李开复是经理人界的一个奇迹！对此，李开复并不在意。他不在乎萦绕在自己头顶的一道道光环，他在意的是他的经历和经验是否能给中国的年轻人带来多少现实的意义。他希望他的成功可以为那些有志青年带来希望，让他们对未来充满憧憬，并始终抱着一个信念：如果我像李开复一样努力，我就有可能获得像他一样的成就。
    本书从李开复如何订立目标、做出选择、领导团队、为人处世、人际交往、选人用人、危机处理、自省自信、执行、创业、经营家庭等16个方面收集了李开复的经典语录，深度追踪和真实还原了李开复的辉煌人生经历，并结合这些经历总结出李开复的人生哲学，试图给读者以借鉴。希望读过此书的人，能够领略到他独特的经营管理思维和成功哲学。这些经验无论对做人还是经商都会有巨大的启发和借鉴作用。