导语

  

内容提要

  

    曹旭主编的《职业生涯规划与就业创业指导（供护理助产专业用全国高职高专护理类专业十三五规划教材）》为“全国高职高专护理类专业‘十三五’规划教材”之一，系根据本套教材的编写指导思想和原则要求，结合专业培养目标和本课程的教学目标、内容与任务要求编写而成。本教材具有专业针对性强、紧密结合岗位知识和职业能力要求、强化实际操作的培养等特点。本教材在内容上严格把握深度和广度，以适应全国高职高专护理类专业教育的需要。内容主要包括大学学业生活与职业发展、自我认知与职业素质培养、职业与职业生涯规划概述、职业生涯规划制定与修订、就业观与就业心理准备、大学生就业形势与政策、求职准备与求职活动、就业权益与法律保障、创新素质与创新意识思维、创新创业观与创业能力素质、创业形势政策与赛事锻炼、创业管理与实务等。本教材为书网整合教材，即纸质教材有机整合电子教材，教学配套资源，数字化教学服务（在线教学、在线作业、在线考试）。本教材主要供护理、护理（涉外护理方向）、助产等专业的师生使用，也可作为高职高专院校其他专业的教材。

上篇  规划篇
  第一章  大学学业生活与职业发展
    第一节  大学学业规划
      一、大学学业规划步骤
      二、学业规划的作用
    第二节  大学生活规划
      一、大学生活规划的内容
      二、大学生活规划的意义
    第三节  职业与职业发展
      一、对职业的认识
      二、职业发展的含义及类型
    第四节  大学学业生活对职业发展的影响
      一、专业对职业发展的影响
      二、社会活动对职业发展的影响
      三、课外活动对职业发展的影响
  第二章  自我认知与职业素质培养
    第一节  自我认知与自我分析
      一、自我认知
      二、自我分析
    第二节  职业素质与职业能力培养
      一、职业素质培养
      二、职业能力培养
  第三章  职业与职业生涯规划
    第一节  职业
      一、职业定义、特性和功能
      二、职业分类
    第二节  职业生涯规划
      一、职业生涯规划定义
      二、影响职业生涯规划的主要因素
  第四章  职业生涯规划制定与修订
    第一节  职业生涯规划发展阶段及类型
      一、职业生涯规划发展阶段
      二、职业生涯规划类型
    第二节  制定职业生涯规划的基本原则
      一、职业生涯规划的规划原则
      二、职业生涯规划的制定原则
    第三节  职业生涯规划的基本步骤
      一、确立志向
      二、自我评估
      三、职业生涯机会评估
      四、确定目标
      五、职业发展路线选择
      六、行动与实施
      七、评估与反馈
    第四节  职业生涯规划的内容
      一、职业生涯规划的主要内容
      二、职业生涯规划书的主要内容
    第五节  职业生涯规划的修订
      一、职业生涯规划的评估要点
      二、职业生涯规划的修订目的
      三、职业生涯规划的修订内容
      四、职业生涯规划的修订原则
中篇  就业篇
  第五章  就业观与就业心理准备
    第一节  科学就业观
      一、把求职当作一场求生的战斗
      二、适应市场经济形势，树立自主择业观
      三、澄清“铁饭碗”的真正含义
      四、确定方向是就业最重要的事情
      五、到艰苦的地方建功立业。树立到基层就业的观念
    第二节  积极就业心理素质的培养
      一、消极的就业心理素质表现
      二、积极就业心理素质培养的基本途径
  第六章  大学生就业形势与政策
    第一节  当前大学生就业形势
      一、正视当前的就业形势
      二、护理行业就业形势
      三、高校毕业生的就业去向
    第二节  大学生就业政策
      一、我国大学生就业政策的历史沿革
      二、高校大学毕业生就业政策
    第三节  大学生基层就业项目
      一、大学生基层就业政策和就业项目
      二、健康中国国家战略
      三、护理专业毕业生基层就业情况
  第七章  求职准备与求职活动
    第一节  求职准备
      一、就业信息收集
      二、求职简历制作
      三、求职信格式和撰写
    第二节  求职活动
      一、参加招聘会
      二、参加笔试与接受面试
      三、面试的准备与礼仪
  第八章  就业权益与法律保护
    第一节  就业权益
      一、大学生就业权益产生的背景
      二、大学生就业权益的基本内容
      三、大学生就业权益维护途径
    第二节  就业法律保障
      一、大学生就业权益的《民法总则》保护
      二、大学生就业权益的《劳动法》保护
      三、大学生就业权益的《劳动合同法》保护
    第三节  常见侵权现象
      一、招聘面试阶段常见侵权现象及应对策略
      二、签约阶段常见侵权现象及应对策略
      三、就业报到阶段常见侵权现象及应对策略
下篇  创新创业篇
  第九章  创新素质与创新意识思维
    第一节  创新素质培养
      一、创新素质的内涵
      二、创新素质的基本要求
      三、大学生创新素质培养的基本途径
    第二节  创新意识培养
      一、创新意识的概述
      二、创新意识的作用
      三、创新意识培养的基本方法
    第三节  创新思维培养
      一、思维的含义
      二、创新思维的含义
      三、创新思维的特点
      四、创新思维是创新能力的核心
      五、创新思维培养（或训练）
  第十章  创新创业观与创业能力素质
    第一节  科学的创新创业观
      一、创业
      二、大学生创新创业的时代背景
      三、社会环境对创新创业的鼓励与支持
      四、大学生对创新创业的内在渴望
    第二节  创业能力和素质
      一、创业基本知识
      二、创业需具备的能力与素质
      三、高职高专学生创业的优势
      四、对大学生创新创业的几点建议
  第十一章  创业形势政策与赛事锻炼
    第一节  创业形势
      一、目前我国的创业形势
      二、当下原因分析
      三、深化改革，推进毕业生自主创业
    第二节  创业政策
      一、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发[2015]23号）
      二、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》
      三、《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》（国办发[2015]9号）
      四、《高校毕业生就业创业政策百问》（2017版）
    第三节  创新创业大赛锻炼
      一、国内大型创业赛事的分类
      二、比赛前期准备
      三、比赛倒计时准备
      四、比赛注意事项
      五、比赛流程
      六、举办高职创业技能竞赛的意义与作用
  第十二章  创业管理与实务
    第一节  抓住创业机会
      一、创业机会的概念
      二、创业机会识别的重要性
      三、大学生如何对创业机会进行识别
      四、如何抓住创业机会
    第二节  建立创业资源
      一、创业资源的概念
      二、创业资源的分类
      三、创业资源的重要性
      四、如何建立创业资源
      五、社会资源的建立
      六、管理资源的建立
    第三节  初创企业管理
      一、初创企业的背景
      二、初创企业的特点
      三、初创企业管理上存在的问题
      四、如何对初创企业进行管理
    第四节  规避创业风险
      一、大学生创业风险背景
      二、大学生创业风险概念
      三、大学生风险意识重要性
      四、大学生创业风险来源
      五、大学生创业风险规避途径
参考文献